Ein Verstoß gegen eine Zwischen- oder Unnachmlätliche Klausel, d.h. weder eine Bedingung noch eine Garantie, rechtfertigt die Kündigung nur, wenn der Verstoß hinreichend schwerwiegend ist. Sie muss “an die Vertragswurzel gehen”, “den kommerziellen Zweck” des Vertrages “frustrieren” oder “dem Partei nicht im Verzug den gesamten Vorteil”3 des Vertrags entziehen. In jedem Fall wird das Gericht die Art und die Folgen des Verstoßes prüfen, um zu entscheiden, ob eine Kündigung gerechtfertigt ist. Das Kündigungsrecht kann aufgrund einer stillschweigenden Kündigungsfrist oder als Reaktion auf einen Ablehnungsverstoß entstehen. Eine stillschweigende Kündigung samt angemessener Kündigung in Handelsverträgen ist nur dann impliziert, wenn es offensichtlich und notwendig ist, dem Vertrag eine geschäftliche Wirksamkeit zu verleihen. Viel wahrscheinlicher ist ein Recht auf Kündigung wegen Eines Verstoßes gegen die Ablehnung. Jeder der folgenden Gründe stellt einen ablehnungsgemäßen Vertragsbruch dar, der eine Vorzeitigkeit rechtfertigt: Die Generalversammlung hat in ihrer Begründung erstens darauf hingewiesen, dass der Grundsatz eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit unbefristetem Arbeitsvertrag aufgrund des Grundsatzes des Schutzes des Arbeitnehmers außergewöhnlich sei. Die Generalversammlung wies jedoch darauf hin, dass die Annahme des Vertrags auf unbestimmte Zeit eine Bestimmung über die Qualifizierung des Vertrags sei; in der Zwischenzeit sollte gesondert geprüft werden, ob die unbefristete Annahme des Vertrags zur Ungültigkeit der Sanktionsklausel führt.
In der Begründung der Entscheidung werden auch folgende Punkte angeführt: Die Entscheidung über die Kündigung und die Art und Weise, wie Sie diese Entscheidung mitteilen, kann komplizierter werden, wenn eine Partei sowohl vertragliche als auch allgemeine Rechte auf Kündigung hat. Die Folgen dieser Wahl können erheblich sein. Will ein Vertragspartner den Verlust von Schnäppchenschäden geltend machen, sollte in der Kündigung klargestellt werden, dass er nach seinem Common Law-Recht auf Kündigung wegen Verweigerungsverletzung aufhört. Allein die Kündigung auf der Grundlage eines Vertragsrechts kann einen Anspruch auf künftigen Verlust von Schnäppchenschäden ausschließen.20 Unter Berücksichtigung des Vorstehenden kann es sich als sinnvoll erweisen, in Abhängigkeit von der Bedeutung des Verzugs schrittweise Strafen vorzusehen. Im Falle eines wesentlichen Verstoßes kann beispielsweise eine vorherige Benachrichtigung unangemessen sein. In Fällen, die von den Parteien als geringfügig angesehen werden, kann sich jedoch eine vorherige Bekanntmachung als nützlich erweisen, um der anderen Vertragspartei die Möglichkeit zu geben, ihre(n) Verpflichtungen zu erfüllen. Wird eine solche Abstufung beschlossen, so muss die Klausel sehr sorgfältig ausgearbeitet werden und alle Ereignisse beschreiben, die eine fristlose Kündigung einerseits und die Kündigung mit vorheriger Kündigung andererseits sowie die Dauer der Kündigungsfrist befolgen. Das Recht auf “Beendigung” des Common Law wird durch Definitionsschwierigkeiten und Ungereimtheiten verwirrt. Streng genommen bedeutet “Beendigung”, dass der Vertrag “entlastet” wird. Mit anderen Worten, die künftigen, nicht aufgelaufenen Verpflichtungen der Parteien fallen weg. Der Vertrag hört nicht auf zu existieren.
Wenn die unschuldige Partei, die sich dafür entscheidet, ihre Verpflichtungen als Zweck zu behandeln, wird vielmehr die Hauptpflicht der Vertragsverletzungspartei durch sekundäre Schadensersatzpflichten für den durch die Verletzung entstandenen Schaden ersetzt. Verweise auf die Kündigung in diesem Handbuch sind auf Kündigung in diesem strengen Sinne. Es kann schwierig sein, zu entscheiden, ob Sie ein Recht auf Kündigung eines Vertrages haben und wie Sie diese Kündigung herbeiführen können. Die Schadensersatzansprüche können je nachdem, welche Kündigungsansprüche ausgeübt werden, variieren. Es wird allgemein anerkannt, dass die Bestimmungen des Kauf- oder Gesamtvertrags, die eine Verpflichtung für endende Nutzer zur Zahlung zusätzlicher Gebühren oder Entschädigungen (einschließlich z. B. einer Vertragsstrafe oder Gebühr) im Falle einer Kündigung durch diesen Kunden(3) vorsehen, mit Art. 4j Abs. 3 des Energiegesetzes(4) unvereinbar sind, der die Möglichkeit für Endnutzer regelt, einen Vertrag auf unbestimmte Zeit zu kündigen.